Consultant SAP

Le métier de consultant SAP est au cœur de la transformation numérique des entreprises. Ce professionnel accompagne les structures dans le déploiement, l’optimisation et la maintenance des solutions SAP, un progiciel de gestion intégré (ERP) mondialement reconnu.
 

Consultant SAP : c’est quoi ?

Un consultant SAP est un expert qui intervient pour paramétrer, adapter et faire évoluer les modules SAP utilisés par les entreprises. Le logiciel SAP, développé par l’éditeur allemand du même nom, est un ERP (Enterprise Resource Planning) qui permet de centraliser l’ensemble des processus métiers : finance, comptabilité (SAP FICO), logistique (SAP MM), gestion des ressources humaines, production, etc.

Il existe deux grandes catégories de consultants SAP :

• Consultant fonctionnel SAP : il analyse les besoins métier, rédige les spécifications fonctionnelles et configure les modules SAP pour les adapter aux processus de l’entreprise.
• Consultant technique SAP : il développe, personnalise et optimise les fonctionnalités SAP, notamment à l’aide du langage ABAP.

Les missions du consultant SAP varient selon les projets et les entreprises, mais elles incluent souvent :

• L’analyse des besoins du client
• Le paramétrage des modules SAP (FICO, MM, SD, etc.)
• La formation des utilisateurs
• Le support et la maintenance des solutions en place
• La participation à la rédaction de la documentation
   

Consultant SAP salaire : combien peut-on espérer gagner ?

Le salaire d’un consultant SAP dépend de plusieurs facteurs : son niveau d’expérience, sa spécialité, sa localisation géographique, le type de contrat (CDI, freelance), et la complexité des projets sur lesquels il intervient.

Voici une estimation des rémunérations selon l’expérience :

• Consultant SAP junior : entre 35 000 € et 45 000 € bruts annuels
• Consultant SAP confirmé : entre 50 000 € et 70 000 €
• Consultant SAP senior : jusqu’à 90 000 € voire plus

En freelance, le consultant SAP facture en TJM (Taux Journalier Moyen). Un TJM classique se situe entre 500 € et 900 €, mais certains profils experts dépassent les 1 000 € par jour dans des missions critiques, notamment en SAP FICO ou sur des projets de migration vers S/4HANA.

Le domaine de la finance est particulièrement porteur, et les spécialistes SAP dans ce secteur sont très recherchés. Les offres d’emploi SAP FICO sont nombreuses, avec des niveaux de salaire très attractifs.
 

Consultant SAP junior : débuter dans le métier

Le consultant SAP junior est souvent un jeune diplômé ou un professionnel en reconversion formé récemment aux modules SAP. Il travaille généralement sous la supervision d’un consultant senior ou d’un chef de projet SAP. Ses missions incluent :

• Le soutien au paramétrage des modules
• La participation aux ateliers métiers
• L’aide à la rédaction de documentation
• La gestion des tickets de support de premier niveau

Un consultant SAP junior peut commencer en alternance, en stage, ou directement en CDI dans des ESN (Entreprises de Services du Numérique), cabinets de conseil ou grandes entreprises utilisatrices de SAP.

Le profil recherché combine des compétences techniques et fonctionnelles, avec une bonne capacité d’écoute et d’analyse. Une première spécialisation dans un module, comme SAP MM (Materials Management) ou SAP FICO (Finance and Controlling), est un atout important sur le CV.
 

Formation consultant SAP

Pour devenir consultant SAP, plusieurs voies sont possibles :

• Formation universitaire ou école d’ingénieurs: Les diplômés de niveau bac+5 en informatique, gestion, finance, ou systèmes d’information sont très appréciés. Des écoles comme l’INSA, l’ESIEA, l’EPITA, ou des masters spécialisés (ex : MIAGE, Master en Systèmes d’Information) proposent une base solide.
• Formations spécialisées SAP: De nombreux centres de formation proposent des formations certifiantes SAP (SAP Learning Hub, OpenClassrooms, Global Knowledge, etc.). Ces cursus, souvent coûteux, permettent d’apprendre un ou plusieurs modules SAP et de passer une certification officielle SAP.
• Reconversion professionnelle: Des organismes comme l’AFPA, Pôle Emploi, ou des bootcamps privés proposent des formations SAP intensives pour adultes en reconversion. C’est une excellente option pour des profils issus de la comptabilité, de la logistique ou de l’IT. Certaines entreprises forment également leurs nouveaux collaborateurs en interne, dans le cadre de graduate programs ou de formations alternance SAP.
   

Devenir consultant SAP

Voici comment devenir consultant SAP, étape par étape :

1. Acquérir une première expérience métier: Comprendre les processus métiers (finance, achats, logistique…) est essentiel. Un profil ayant déjà travaillé dans ces domaines aura un avantage certain.
    
2. Se former aux modules SAP: Choisir une spécialisation parmi les modules SAP : FICO (finance), MM (logistique), SD (ventes), HR (ressources humaines), etc.
    
3. Obtenir une certification SAP: Les certifications délivrées par SAP sont reconnues mondialement et constituent une preuve de compétence incontournable.
    
4. Construire un CV solide: Il est important de soigner son CV, en mettant en avant les modules maîtrisés, les projets réalisés, les certifications obtenues, ainsi que ses compétences métiers (ex : gestion budgétaire, supply chain, reporting).
    
5. Répondre aux offres d'emploi SAP: De nombreux sites proposent des offres d’emploi consultant SAP : Cadremploi, Apec, Welcome to the Jungle, Indeed et les plateformes spécialisées comme freelances-informatique.fr ou SAP.jobs.
    
6. Se lancer en freelance: Une fois l’expérience acquise, beaucoup de consultants SAP choisissent de devenir freelance pour plus de liberté et de meilleurs revenus. Le TJM devient alors un levier stratégique de négociation, selon les compétences et les modules proposés.
    

Opportunités et évolutions

Le marché de l’emploi pour les consultants SAP est en forte croissance, notamment avec la migration vers SAP S/4HANA, le cloud et la digitalisation des processus métiers. Les profils spécialisés sur des modules rares ou techniques (SAP BW, SAP PI/PO, SAP Basis) sont particulièrement recherchés.

Les offres d’emploi sont nombreuses, tant en France qu’à l’international. Les évolutions possibles incluent :

• Chef de projet SAP
• Architecte SAP
• Responsable SI
• Manager d’équipe SAP
• Formateur SAP

En parallèle, des spécialisations comme la data analytics, l’intégration de SAP avec des outils BI (comme Power BI ou SAP Analytics Cloud), ou encore la cybersécurité des ERP sont autant de leviers pour booster sa carrière.

Devenir consultant SAP est une excellente option de carrière pour les professionnels de l’IT, de la finance, de la logistique ou de la gestion. Ce métier allie technique, métier, et stratégie, avec des perspectives salariales intéressantes, que l’on soit junior ou freelance. 

La transformation numérique des entreprises ne fait que commencer, et les consultants SAP sont plus que jamais des acteurs-clés de cette révolution.