Mobiskill
Depuis sa création il y a plus de 12 ans, Mobiskill s’impose comme un acteur incontournable dans le domaine du recrutement tech en France. Ce cabinet de recrutement spécialisé accompagne les entreprises dans la recherche de talents techniques, tant pour des postes en CDI que pour des missions freelance. Grâce à une équipe d’experts hyper-spécialisés, Mobiskill parvient à répondre aux besoins variés d’entreprises allant des start-ups aux grands groupes.
Mobiskill une expertise hyper-spécialisée
Le marché technologique évolue rapidement et Mobiskill se positionne comme un leader grâce à une connaissance approfondie des différentes technologies et des métiers de la tech.
Chaque recruteur de Mobiskill est spécialisé dans un langage de programmation ou une stack spécifique (Java, Python, Ruby, etc.) ainsi que dans des profils précis (ingénieurs data, développeurs, product managers, etc.).
Cette approche permet de mieux cerner les attentes des entreprises et de proposer des candidats réellement qualifiés et pertinents pour chaque mission ou poste.
Outre le recrutement de talents pour des postes en CDI, Mobiskill propose depuis 2020 des services de prestation intellectuelle pour les entreprises recherchant des freelances. Ce service, baptisé Mobiskill Freelance, offre aux entreprises une flexibilité supplémentaire en leur permettant de collaborer avec des experts techniques sur des projets spécifiques ou de répondre à des besoins ponctuels.
L'accompagnement personnalisé de Mobiskill
Ce qui distingue Mobiskill, c’est son approche de proximité. Chaque entreprise est accompagnée de manière personnalisée dans la définition de ses besoins, que ce soit en termes de compétences techniques ou de profil recherché. Les recruteurs de Mobiskill prennent le temps d’analyser chaque besoin pour proposer des candidats correspondant parfaitement à la mission ou au poste à pourvoir.
La qualité du suivi et de l’accompagnement est aussi un point fort. Mobiskill ne se contente pas de placer un candidat : l’agence veille à assurer un suivi après l’intégration pour s’assurer que le processus de recrutement soit un succès aussi bien pour le candidat que pour l’entreprise.
Mobiskill les résultats concrets
La performance de Mobiskill se mesure par des résultats tangibles. En 2023, l’agence a permis à plus de 600 profils techniques de trouver une opportunité d’emploi, et ce, grâce à un réseau de plus de 2 000 partenaires à travers la France.
Les retours d’expérience de ses clients sont très positifs, soulignant la capacité de Mobiskill à trouver des talents pour des postes souvent pointus et rares sur le marché. Par ailleurs, la réactivité et la capacité à proposer des candidats qualifiés en peu de temps sont également des atouts très appréciés.
Une culture d’entreprise forte
Le succès de Mobiskill ne repose pas uniquement sur ses services, mais également sur une culture d’entreprise solide. L’agence accorde une grande importance à l’esprit d’équipe et au bien-être de ses collaborateurs.
L’humain est au cœur de leur démarche, ce qui permet de créer un environnement de travail stimulant et épanouissant. Mobiskill encourage aussi ses recruteurs à se perfectionner continuellement pour rester à la pointe des évolutions technologiques et du marché de l’emploi tech.
L’agence organise régulièrement des événements pour favoriser le partage de connaissances et le networking entre professionnels du secteur. Ces événements permettent à Mobiskill de rester connecté à la communauté tech et d’anticiper les tendances du marché avec des meetups, des conférences ou des webinaires de qualité.
L’engagement RSE de Mobiskill
Consciente des enjeux actuels en matière de responsabilité sociétale, Mobiskill s’engage également dans des actions concrètes pour contribuer à un monde du travail plus inclusif et respectueux de l’environnement.
L’agence met en place des initiatives visant à favoriser la diversité au sein des équipes tech et à réduire son empreinte écologique. Cet engagement RSE se traduit par des actions de sensibilisation, des partenariats avec des organisations à but non lucratif, et une attention particulière portée à l’éthique dans le recrutement.
Une vision d’avenir
Le marché du recrutement tech est en constante évolution, et Mobiskill avec son site de recrutement entend bien continuer à innover pour répondre aux nouveaux défis du secteur. Avec la montée en puissance de nouvelles technologies comme l’intelligence artificielle, la cybersécurité ou encore la blockchain, la demande en compétences techniques spécifiques ne cesse d’augmenter.
Mobiskill se positionne comme un partenaire de choix pour accompagner les entreprises dans cette transformation digitale. En anticipant les besoins des entreprises et en proposant des services de plus en plus flexibles, l’agence continue d’étendre son influence. Son ambition : devenir l’un des principaux acteurs européens du recrutement tech d’ici quelques années.
Mobiskill est bien plus qu’un simple cabinet de recrutement. Grâce à son expertise, sa proximité avec ses clients, et son engagement pour un recrutement éthique et de qualité, l’agence se démarque sur le marché du recrutement tech. En s’appuyant sur un réseau de recruteurs spécialisés et une compréhension fine des besoins du secteur, Mobiskill parvient à connecter les meilleurs talents aux entreprises qui en ont besoin.
Avec une offre diversifiée allant du recrutement en CDI à la prestation de services freelance, Mobiskill s’affirme comme un acteur clé de l’écosystème tech français. Son succès repose sur une approche humaine, une expertise technique pointue et une capacité d’adaptation aux besoins en constante évolution des entreprises technologiques.