Consultant ERP
La transformation digitale des entreprises passe par l’optimisation de leurs processus internes, et c’est là qu’intervient un acteur clé : le consultant ERP. Spécialiste des progiciels de gestion intégrés, il accompagne les entreprises dans le choix, la mise en œuvre et l’évolution de leur système d’information.
Consultant ERP : c’est quoi ?
Le consultant ERP (Enterprise Resource Planning) est un expert chargé d’accompagner les entreprises dans la mise en place de progiciels de gestion intégrés. Ces ERP permettent de centraliser et piloter l’ensemble des fonctions clés d’une entreprise : finance, achats, logistique, ressources humaines, production, gestion commerciale, etc.
Missions principales :
- Identifier les besoins métier de l’entreprise
- Choisir et paramétrer la solution ERP adaptée (SAP, Oracle, Infor LN, etc.)
- Former les utilisateurs finaux
- Assurer la maintenance évolutive et corrective
- Adapter le système ERP en fonction des évolutions de l’entreprise
On distingue généralement deux types de consultants :
- Consultant fonctionnel ERP : il se concentre sur la compréhension des processus métier et leur traduction dans l’ERP.
- Consultant technique ERP : il intervient sur le développement, les interfaces, l’intégration et la personnalisation du progiciel, notamment via des langages spécifiques ou des API.
Le consultant ERP peut être salarié d’une entreprise utilisatrice, d’un cabinet de conseil, ou travailler en freelance. Il intervient souvent en équipe projet, avec des chefs de projet, des key-users, et des développeurs.
Consultant ERP : salaire et perspectives
Le salaire d’un consultant ERP varie en fonction de son expérience, de la solution maîtrisée (SAP, Oracle, Infor LN, etc.), du secteur d’activité et du type d’entreprise.
Voici une grille indicative :
- Consultant ERP junior : entre 35 000 € et 45 000 € brut/an
- Consultant confirmé : entre 50 000 € et 65 000 €
- Consultant senior ou chef de projet ERP : jusqu’à 80 000 € voire plus, notamment dans les secteurs complexes comme l’industrie, la logistique ou la finance
Certains consultants spécialisés, notamment en SAP S/4HANA Finance, Oracle Cloud Finance ou Infor LN, peuvent prétendre à des offres d'emploi très bien rémunérées. La rareté de l’expertise dans ces outils, combinée à la complexité des déploiements, justifie des rémunérations élevées.
Pour les consultants ERP freelance, le TJM (taux journalier moyen) varie entre 450 € et 900 €, selon le domaine d’expertise, la localisation et la durée de la mission.
Consultant ERP junior : débuter dans le métier
Le métier est ouvert aux profils junior, dès lors qu’ils disposent d’une bonne compréhension des systèmes d’information et des processus d’entreprise. Les consultants ERP débutants travaillent généralement sous la responsabilité d’un consultant confirmé ou d’un chef de projet.
Compétences attendues chez un junior :
- Bonnes bases en gestion d’entreprise ou en informatique
- Connaissance d’un ou plusieurs modules ERP (finance, logistique, RH…)
- Sens du service, esprit d’analyse, communication
- Intérêt pour les outils comme SAP, Oracle, Infor LN, CRM, etc.
Le consultant ERP junior peut évoluer rapidement vers des postes de consultant confirmé, chef de projet, voire expert métier. Les entreprises proposent souvent des offres d'emploi spécifiquement destinées aux jeunes diplômés dans des programmes de formation intégrés.
Formation consultant ERP : quelles options ?
Le métier de consultant ERP nécessite une formation solide, à la fois sur les outils technologiques et sur les processus métier. Il existe plusieurs voies pour y parvenir.
Formation universitaire ou grandes écoles
Les profils issus de cursus bac+5 sont très appréciés, notamment :
- Masters en systèmes d’information (ex : MIAGE)
- Diplômes d’écoles d’ingénieurs (informatique, généraliste)
- Masters en finance ou gestion, avec spécialisation ERP
Formations spécialisées sur les ERP
Il existe de nombreuses formations dédiées à des solutions précises :
- SAP S/4HANA Finance
- Oracle Cloud Finance
- Infor LN
- ERP Microsoft Dynamics
- CRM Salesforce ou HubSpot
Ces formations peuvent être dispensées par des organismes certifiés, des universités, ou directement par les éditeurs de logiciels. Elles permettent d’obtenir des certifications officielles, très appréciées sur un CV.
VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
Pour les professionnels ayant déjà travaillé sur des systèmes ERP, la VAE permet de faire reconnaître leur expérience et d’obtenir un diplôme ou une certification sans reprendre un cursus classique. Cela peut faciliter une montée en compétence ou une reconversion vers un rôle de consultant ERP.
ERP, cloud, finance : des domaines en pleine mutation
Les technologies ERP évoluent rapidement, avec une forte poussée vers les solutions cloud et des outils de plus en plus spécialisés. Voici quelques tendances à suivre pour les consultants :
- SAP S/4HANA Finance: La nouvelle génération de SAP offre une architecture plus performante et une intégration complète des données financières. Les consultants SAP S/4HANA Finance sont très recherchés, notamment pour les projets de migration depuis ECC.
- Oracle Cloud Finance: Les solutions Oracle passent progressivement en mode SaaS (Software as a Service). L’expertise sur Oracle Cloud devient un atout majeur, notamment dans les grands groupes internationaux.
- Infor LN: Cet ERP est particulièrement adapté aux secteurs industriels (aéronautique, automobile, manufacturing). Les consultants Infor LN maîtrisant les modules de production, planification ou supply chain sont très demandés.
- CRM et intégration ERP: Les entreprises cherchent de plus en plus à connecter leurs ERP avec des CRM (Customer Relationship Management). Les consultants capables de gérer ces intégrations sont très valorisés, car ils contribuent à améliorer l’expérience client tout en optimisant les processus internes.
Consultant ERP un métier à fort potentiel
Le rôle du consultant ERP est plus stratégique que jamais. Dans un monde en constante mutation, les entreprises ont besoin d’experts capables de faire évoluer leur système d’information, de passer au cloud, de renforcer la finance analytique, ou d’automatiser leurs processus métiers.
Les perspectives d’évolution sont nombreuses :
- Consultant ERP senior
- Chef de projet ERP
- Architecte solution
- Responsable SI
- Consultant indépendant
Avec la demande croissante en profils techniques et fonctionnels, les offres d’emploi ne cessent d’augmenter, aussi bien en CDI qu’en freelance.
Le métier de consultant ERP est au carrefour de la technologie, de la gestion et de la stratégie d’entreprise. Le marché des ERP ne fait que s’accélérer, porté par la transformation digitale et les besoins d’automatisation des entreprises modernes.